中共秦皇岛市第一中学委员会

关于进一步深入推进干部作风建设的实施方案

秦一中党字[2010]4号

根据市委、市政府[2010]4号文件《关于进一步深入推进干部作风建设的实施意见》和市委书记王三堂2010年3月9日在全市深入学习实践科学发展观暨干部作风建设年活动总结大会上的讲话要求，今年，在全市进一步推进干部作风建设。校党委决定，认真贯彻执行市委、市政府文件精神，结合我校搬迁工作实际，继续在全校开展干部作风建设年活动（重点为中层以上干部），结合学校工作实际制定如下实施方案。

一指导思想和目标要求

1、指导思想：认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针。认真贯彻落实市委、市政府[2010]4号文件《关于进一步深入推进干部作风建设的实施意见》精神和市教育工委、教育局2010年工作要点上提出的“加强学校党组织和干部队伍建设”工作要求，进一步加强干部作风建设，不断推进学校科学发展。

2、目标要求：校党委把加强干部作风建设，作为推进学校科学发展的重要工作抓紧抓好，以建设学习型党组织为契机，以做好学校搬迁等工作为落脚点，大力加强干部作风建设，把学校干部队伍建设成为善于破解工作难题，更加求真务实，思想和工作作风过硬，不断推动学校科学发展的队伍，确保我校各项工作取得新的成绩，巩固学校文明创建工作成果。

二、主要工作内容

1、明确干部作风建设的主要内容要求。校党委以向新校园搬迁为契机，围绕学校发展的中心问题，继续在全校党员干部中强化“勤奋学习，学用结合；迎难而上、开拓进取；真抓实干、求真务实；深入实际，服务师生；坚持原则，遵守纪律；勤俭节约，艰苦奋斗。”六种作风建设，继续强化党员干部的“安全、法制、责任、荣誉、奉献、团结、服务、廉洁、效率、质量”十种工作意识，不断增强工作的积极性、主动性、创造性和实效性。

要求中层以上干部要以高质量做好学校工作为基础，积极投身到干部作风建设活动中，努力使自己成为改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁、注重效率、率先垂范的高素质干部，努力推进学校健康发展。

2、做好加强干部作风建设的动员工作。在2009年深入学习实践科学发展观暨干部作风建设年活动中，学校取得了可喜成绩，荣获了全市学习实践活动先进典型单位荣誉（我校是全市18个先进典型单位中的1个）。校党委将认真总结干部作风建设工作经验，认真贯彻落实好市委、市政府[2010]4号文件精神和市委书记王三堂2010年3月9日的讲话要求，把加强干部作风建设作为重要工作内容写进2010年校党委的工作要点中，在3月10日全校教职工大会上认真做好动员，提高认识，加强监督。

3、加强干部作风建设以加强理论学习为思想武器。开展好理论学习活动，是提高干部理论水平和政治觉悟的根本途径；是加强干部作风建设强大的思想武器。校党委认真抓好理论学习活动，把重点学习内容与要求印发到每一位领导手中。带动党员干部重点学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，学习国家、省、市“两会”精神，继续学习贯彻好科学发展观理论与要求，及时贯彻市委、市政府和市教育工委有关会议和文件要求。加强思想政治建设，不断提高党员干部和广大教职工的思想政治素质，进一步坚定理想信念，树立正确的社会主义道德观、荣辱观和价值观，在思想和行动上自觉地和党中央保持一致。理论与实践相结合，与学校具体工作相结合。

在学习时间与学习形式上，坚持集体学习与自学相结合，坚持每周一次的中心组理论学习制度、每周四的党员和教职工交替学习制度。加强对自学的指导，充分利用现代化教育技术手段，进行灵活多样、生动活泼的直观教育。

4、加强干部作风建设以深入一线服务基层为特色。多年来，学校的领导干部在学校的安全保卫、深入教育教学第一线等工作中，不怕困难、率先垂范，起到了重要的示范作用和领导作用，充分体现了党员领导干部的先进性。现在，结合学校搬迁工作实际，更要做好领导干部面向部门、处室、年级、备课组等基层的分工负责、服务基层工作，做好进一步为师生服务的工作，努力为师生解决工作、生活与学习困难，要收到凝聚人心、团结拼搏的实际效果。

5、加强干部作风建设以坚持民主集中制为特征。一是向教职工广范征求有关搬迁后工作与生活、新校园文化建设工作的意见与建议；二是加强民主管理，坚持发扬民主，在学校发展、人事变动、招生、奖励等大事上按照民主集中制的原则科学决策；三是结合民主评议行风建设工作，做好广泛的向社会各界征求意见与建议工作；四是做好在校园网上征求意见与建议工作，做好分类整理、采纳与反馈工作。

加强制度建设，不断摸索总结经验，努力形成实用、管用、长效的工作机制，把好的经验形成制度，在实践中不断完善。加强各项工作制度建设，特别是搬迁后涉及学生管理、生活管理等大量的校内部门管理制度要建立、要完善。校党委以加强干部作风建设为契机，全力推进学校制度建设，不断形成管理工作的制度化、体系化和高效化目标，使学校工作更上一层楼，取得新成绩，让社会更满意。

6、加强干部作风建设以继续做好民主评议工作为落脚点。学校已经连续四年（2006、2007、2008、2009）以优异成绩荣获全市民主评议工作优秀单位称号。今年，学校今年将完成百姓高度关注的向新校园搬迁大事，搬迁后学生的学习生活、教育管理、服务质量、招生情况等等，都直接决定着社会对一中的评价，决定着今年的民主评议结果。所以，全体党员干部要勇于克服困难，确保高考取得辉煌成绩，做好搬迁及搬迁后的各项服务和管理工作，继续落实好民主评议工作的各项要求，不断创造新的成绩，确保今年继续获得民主评议优秀单位荣誉。

7、加强干部作风建设以推进文明创建工作为标志。学校2008年荣获2008年度全市精神文明建设工作先进单位、河北省“文明单位”和“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉；2009年荣获全市精神文明单位标兵。今年，学校申报2008～2009两年一届的河北省文明单位，明年争取申报全国的文明单位。校党委以加强干部作风建设为契机，认真总结文明创建工作经验，要求每一位党员干部模范践行教育部2008年颁布的《中小学教师职业道德规范》，以干部作风建设带动师德师风建设，带动教职工树立“胸怀祖国、热爱人民，学为人师、行为世范，默默耕耘、无私奉献”的高尚职业精神，培养“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远”的良好职业习惯，在教师中继续开展“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为重点的师德建设工程，大力做好师德建设工作。带领教职员工争当一中文明的使者，有强烈的责任感、使命感和荣誉感，更加深入、细致、广泛地开展文明创建工作，力争荣获2008～2009两年一届省级文明单位荣誉，努力争创国家级文明单位。

8、加强干部作风建设以认真落实党风廉政建设责任制为保证。认真学习党的十七届四中全会、中央纪委第五次全会和省委七届五次全会、省纪委六次全会精神，学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习市第十届纪委五次全会精神，严格执行党风廉政建设责任制，坚持长期开展警示教育活动。着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确政绩观和利益观、增强党的纪律观念，加强党性修养、树立良好作风，继续在党员干部中开展讲党性、重品行、作表率活动。认真贯彻党中央提出的“八个坚持，八个反对”的要求和《中国共产党党内监督条例》，坚持发扬党内民主，加强党内监督，维护党的团结统一。加强廉政文化建设，积极推进廉政文化进校园工作，创造优良的育人环境。

9、加强干部作风建设以做好法治安全工作为基础 。安全是一切工作的基础，校党委高度重视做好安全工作，要求学校安全工作领导小组成员要增强安全第一的意识，坚持安全第一的原则，定期检查学校各部门、各年级安全工作情况，认真做好学校搬迁和搬迁后的安全管理工作，定期研究，狠抓落实。全校党员干部要带头做好保护学校和师生安全的各种值班工作，发现问题及时解决并且及时报告，确保学校安全。德育处要加强对师生的安全法制教育，建立健全应对突发公共卫生事件的工作制度和预警机制，加强学校突发公共安全应急演练，着力提高学生自救、互救能力；加强学校卫生防疫与食品卫生安全管理，做好防控疾病工作；加强做好警民共建工作。办公室人员继续做好维护信访稳定工作，积极排查化解矛盾纠纷，健全信访工作机制。安全工作效果与评优评先相结合，对于因失职等造成安全责任事故的，实行一票否决制。

10、加强干部作风建设与做好校务和党务公开相结合。认真做好公开透明运行行政权力和党务公开工作。对于评优评先、晋职晋级、职称评定、入党提干、高考优惠加分等群众广为关心的热点、重点问题，实行定期公开和动态公开相结合，广泛接受群众监督。认真执行中考招生的文件和会议精神，严格执行中考招生的“三限”政策。对于社会普遍关心的一中搬迁、2010年新高一年级招生等热点问题，校党委将根据上级最新决定，通过市电台、市电视台、报纸等渠道，及时向广大群众做出说明，并且尽可能多地耐心解答群众的各种问题，增强广大群众对一中工作的了解、理解和支持。继续做好“树立新形象、创造新业绩、促进新发展”的活动。

四、组织保障

校长、书记共同抓好学校干部作风建设工作，班子成员在理论学习、文明创建、深入一线工作等各方面率先垂范。结合学校搬迁需要扩充干部队伍的实际，做好干部队伍的扩充与教育管理工作。

2010.3