中共秦皇岛市第一中学委员会

2011年民主评议工作实施方案

秦一中党字[2011年]第11号

按照全市的统一部署，2011年在全市开展以“服务市场主体、服务人民群众”为主题的“双服务”民主评议活动。根据市纪委、市政府纠风办及市教育局的部署和要求，为做好2011年我校民主评议政风行风工作，充分发挥人民群众的监督、推进作用，进一步加强我校内强素质、外树形象工作，努力提高教育教学质量，推动学校科学发展，校党委结合学校工作实际制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届五中全会、十七届中央纪委六次全会、省纪委七届七次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，遵循“群众说好才算好”原则，认真落实市委、市政府和市教育工委关于教育行风建设工作要求，认真解决群众反映的热点难点问题，深化教育教学改革，深入实施素质教育，努力提高教育教学工作质量，办好人民满意的学校，为构建“宜居宜业宜游、富庶文明和谐”新秦皇岛，促进全市经济社会又好又快发展做出贡献！

二、重点工作

几年来，校党委高度重视抓好民主评议工作，带领全校党员干部和教职员工奋发努力，学校2006年～2010年连续五年以优异成绩荣获全市民主评议工作优秀单位称号。

今年，我校是全市民主评议活动56个市直基层直评单位之一，又是搬到新校区的第二年。学生的学习生活、教育管理、服务质量、招生情况、高考结果等等，都直接影响着社会对一中新的评价，决定着学校2011年的民主评议结果。学校2011年高考取得了辉煌的成绩，为做好我校今年的民主评议工作奠定了重要基础。校党委要求每一位党员干部率先垂范，认真开展创先争优活动，带领全体教职工勇于克服困难，创造性地开展工作，全面落实好市委和市教育局《2011年民主评议工作方案》的各项要求，加强对外宣传工作，使广大群众进一步了解一中，增强对一中工作的理解与支持，确保2011年继续获得民主评议优秀单位荣誉。重点做好以下几方面工作：

（一）加强干部队伍建设，提供优质服务。大力推进干部深入教育教学第一线工作，继续在全校党员干部中强化校党委提出的“勤奋学习、学用结合；迎难而上、开拓进取；真抓实干、求真务实；深入实际、服务师生；坚持原则、遵守纪律；勤俭节约、艰苦奋斗”六种工作作风建设，增强工作的科学性、创造性和实效性，努力造就一支善于领导学校科学发展、作风优良的干部管理队伍。充分发挥党员干部的先进性和示范作用，为学校中心工作提供优质服务，完善服务措施，拓宽服务渠道，改进服务方式，提高服务质量。

（二）提高工作质量，优化育人环境。学校各部门都要进一步提高工作质量和工作效率，加强制度建设，以解决制约学校发展和群众最关心的热点问题为重点，努力解决教职工工作与生活困难，着力维护师生权益，促进学校和谐稳定。探索推行绩效管理，提高教职工队伍素质，树立教书育人新形象。以深入开展创先争优活动为契机，以进一步提高教育教学质量为目标，全面做好学习型党组织建设、文明创建、法制安全、课程改革、校史馆建设等各项工作，不断优化育人环境建设。

（三）拓宽办学渠道，为学生搭建平台。学校坚持走多样化的发展道路，在注重传统高考的同时，今年在中外合作办学方面又有重大突破。一是即将引进GAC国际大学预科课程，成立国际班，由外籍教师授课，使学生不出国门，就可以参加美国高考。二是参加剑桥大学遴选，实现与世界名校的直接对接。三是做好学生赴韩国留学工作，升读韩国知名大学。我校已经成为韩国各大学的“优秀留学生选拨基地”，为学生提供了规范、稳妥的出国留学通道。这项工作正在进一步深化扩展中，可充分满足学生多渠道、多层次的发展需要，是为广大群众办的实事好事，为学生的成才搭建了全新的平台。

（四）完成“上线”工作，解答热点问题。校党委认真完成市民主评议办公室部署的“上线”任务。《港城事大家议》、《百姓关注》节目等任务，平时热情接受市电台、市电视台、市报社记者关于一中高考填报志愿、中考招生等热点工作的采访，耐心解答社会高度关注的热点问题，接受广泛的监督和评议。学校公布了四部公开电话：校长室8529001、书记室8529002、副校长室8529003、办公室8529016，耐心解答广大群众关于热点问题的咨询，领导班子成员、各个工作部门、随时热情接待群众的来访和电话咨询；各个年级组管理人员和班主任热情接待学生家长的来访咨询，及时帮助家长和学生排忧解难。

（五）加强责任意识，提高工作效率。党委成员带动党员干部进一步提高“安全、法制、责任、荣誉、奉献、团结、服务、廉洁、效率、质量”十种工作意识，每个部门都要进一步提升做好民主评议工作的责任感，每个一中人都成为教育行风建设的实践者、文明校园的建设者。学校主管民主评议工作的刘玉军（学校工会副主席、老干部科科长）坚持在每个工作日查看秦皇岛纠风网，确保信息联系畅通，及时做好文件、通知、经验、信息、简报等重要信息的传输与交流工作；学校民主评议工作领导小组认真研究，保证及时完成民主评议各项工作。

（六）加强师德建设，争做师德楷模。在积极参加上级组织开展的师德教育讲座、演讲比赛活动基础上，在校内，以培养新教师为落脚点，举行系列的师德教育活动，培养广大教师依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、廉洁从教、尊重家长、为人师表的师德风范，使广大教师模范遵守教师职业道德，党员教师率先垂范，全身心投入教育教学工作中，创造出最佳成绩向党的十八大献礼！

（七）做好公开工作，广泛接受监督。领导班子不断增强政治责任感，认真贯彻执行党的教育方针，坚持依法办学。推行权力公开透明运行，继续加强校务公开、办事公开工作，维护人民群众的知情权、监督权和评议权。对于评优评先、晋职晋级、职称评定、入党提干、高考优惠加分等群众广为关心的热点、重点问题，实行定期公开和动态公开相结合，广泛接受群众监督。学校严格按照市委、市政府和市教育局的要求，本着公平、公正、公开的精神，认真细致做好青年教师的招聘工作。认真执行中考招生的文件和会议精神，严格执行中考招生的“三限”政策。坚持做到不乱办班、乱补课、乱订复习资料。对于社会普遍关心新高一年级招生等热点问题，校党委将根据上级最新决定，通过市电台、市电视台、报纸等渠道，及时向广大群众做出说明，并且尽可能多地耐心解答群众的各种问题，增强广大群众对一中工作的了解、理解和支持。

三、组织领导

为加强民主评议工作的领导，我校实行党委统一领导，校长、书记负总责，班子成员分工负责，其他部门各负其责，形成组织协调，群众广泛参与的齐抓共管的领导体制和工作机制，保证民主评议工作的落实，并取得明显成效。

（一）成立民主评议工作领导小组。负责对全校民主评议工作的统一部署，对政风行风建设中的重大问题进行决策，贯彻落实上级各项要求，做好督促、检查工作。

组  长：  张国光  吕  国  

副组长：  李长江  曾庆龙  谢学俊  李灵霞 李德庆 乔凤玲

成  员：  齐  明  刘玉军  张建民  刘万江  吴守利  刘  平  王小溪   王铁军

组长、副组长的主要工作任务：及时学习研究上级有关民主评议工作文件和会议要求，及时对学校各部门的民主评议工作进行指导，充分调动各部门人员积极性，确保我校民主评议工作取得新成绩。

（二）成立领导小组办公室。抽调专人组成办公室，负责我校民主评议政风行风工作计划、宣传报道、信息收集、情况上报、联络协调和检查考核等日常工作。

主 任：李长江

副主任：刘玉军、王铁军、王小溪、

民主评议工作办公室人员要积极做好组织协调工作、做好平时的上报工作信息和资料汇总、及时和上级取得联系等工作。

四、主要实施步骤

我校民主评议工作分为宣传发动、自查自评、落实整改、接受评议四个阶段，从4月开始至11月末结束。

（一）宣传发动阶段（3—6月）

1、成立领导机构。成立政风行风评议领导小组及其办公室，负责领导、组织、协调、指导本校民主评议政风行风工作。做到机构健全，责任到人，工作到位。

2、参加全市民主评议工作会议，学习文件，提高认识。深刻领会中央和省、市有关加强政风行风建设的文件精神，进一步提高对政风行风建设和行风评议工作重要性的认识，增强做好政风行风评议工作的积极性和自觉性。

3、制定民主评议政风行风评议工作实施方案。根据市纠风部门和市教育局的要求，结合本校的实际，制定民主评议政风行风工作实施方案，做到目标明确、任务具体，措施有力，方法得当。

4、6月下旬，做好走进“直播间”的与群众交流解答热点问题等工作。6月30日前，做好向市纠风办汇报上半年学校的民主评议工作情况。向社会公布政风行风评议举报电话、拓宽渠道，广泛收集意见。

5、召开动员大会，部署评议工作。7月上旬召开全校教职员工民主评议政风行风工作动员大会，传达贯彻市政府纠风办的有关工作指导意见和要求，部署我校的行评工作。7月份做好学校向社会的公开承诺工作。

6、广泛宣传，营造氛围。通过网站、宣传栏、横幅标语、情况简报等形式，大张旗鼓地宣传我校的职能，教育改革发展的成果，教育改革发展过程中存在的困难和问题，宣传政风行风评议的意义和作用、评议内容和要求及民主评议行风的各项承诺，营造良好的行评氛围，使大家认识政风行风评议的重要性和必要性，增强责任感，积极主动地投身到政风行风评议活动中。

（二）自查自评阶段（6—7月）

对照评议内容和要求逐项进行自查自评自纠，按“边查边评边改”的原则，发现什么问题就要解决什么问题。要通过召开座谈会、问卷调查、走访服务（教育）对象,收集对本单位政风行风建设的意见和建议，并将社会各界群众反映的热点问题及意见归纳整理，找准本单位在政风行风建设中存在的问题，对照政风行风评议的内容和要求，边查边改，以查促改。

（三）落实整改阶段（8—9月）

我校针对自查自纠情况，结合广泛征求意见和建议，深入分析，突出重点，认真研究制定整改方案，落实具体整改措施，建立健全有关规章制度，对能及时解决或通过努力能解决的问题，要及时解决；对一时不具备条件解决的，要列出整改计划；对涉及政策性的问题，要做出说明。通过落实整改，促使广大干部和教师理想信念进一步坚定，办好人民满意的教育意识进一步增强，广大党员领导干部执政能力和依法行政能力进一步提高，存在的主要问题得到较好解决，党风廉政建设和政风行风建设的长效机制进一步完善。

（四）接受评议阶段（10—12月）

在巩固提高上一阶段整改成果的同时，作好准备，认真向市行评办汇报本单位政风行风建设的情况，并虚心接受其检查评议。行评办将通过听取单位情况汇报、问卷调查、查阅资料、明查暗访、召开各界人士座谈会等形式，进行“面对面”、“背靠背”的评议，我校全体员工要积极协助、主动配合行评办做好评议工作。

（五）完成“践诺公示”与上报工作总结阶段。11月上报学校全年民主评议工作总结文字材料和电子版材料。12月份，完成学校民主评议的“践诺公示”工作，完成各种“加分”材料的上报工作。做好新一年的民主评议工作初步计划，写进校党委工作计划中，在2012年3月份公布校党委工作计划时，把民主评议工作作为一个重要部分进行新一年的第一次动员。

五、有关要求

（一）提高认识，加强领导。认真开展政风行风评议工作，是对近几年来我校工作成果的集中展示和检验，是推进教育改革，办人民满意教育的助推器，也是对我校领导干部工作水平和工作能力的大检验。要把民主评议工作与推行依法行政、依法治校结合起来，与推进校园廉政文化建设和建设“和谐校园”结合起来，把它作为维护教育形象，创建文明行业，改善和优化教育发展环境的重大举措，认真抓紧抓好。按照“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块结合”的原则，把工作落实到位，责任到人。

（二）广泛宣传，精心组织。我校要采取各种办法措施大力加强政风行风评议的宣传工作，宣传广大教职工员廉洁自律、教育书育人和服务育人的典型事迹，宣传我校教育教学工作特别是高考取得的辉煌成绩，要实事求是地指出学校存在的困难和问题，主动争取社会各界的关心、理解和支持，争取有关部门领导帮助我们共同克服困难，办好人民更满意的学校。

（三）找准问题，落实整改。全体党员干部和教职员工要高度关心学校的发展，结合各自实际，找准存在的问题，人人为学校健康发展做贡献。学校相关部门认真做好学校收费、考试招生、教材与教辅材料购买、教育经费管理使用等工作。领导认真梳理分析群众关注的热点问题，找准存在问题的原因，制定出切实可行的整改目标和整改方案，把整改贯穿到政风行风评议工作的全过程，推进学校科学发展。

（四）认真对待，主动配合。全体教师要在尊重善待每一位来访客人的基础上，尊重评议代表的监督权、评议权和表决权，积极主动地配合评议代表开展工作，认真正确对待评议代表的意见和建议，确保评议代表顺利履行职责。

（五）严格要求，严肃纪律。参照市纠风办、市教育局对学校的考评要求，把民主评议政风行风工作作为评估校内部门的重要依据，对政风行风建设效果不明显、政风行风评议结果差的部门，进行批评并限期整改，对在政风行风评议中解决问题不力，工作推诿，工作方案不落实，造成不良影响的，将追究有关责任人的责任。校内各部门也要针对部门工作人员，明确相应工作纪律，确保相关工作严谨、有序。

附1民主评议工作主要工作人员联系方式

主管领导：  吕  国（党委书记）   13603359085   18630300002  8529002（办）

分管领导：  李长江（党委副书记） 13081885566   18630318506  8529060（办）

工作人员；刘玉军（工会副主席）13013265216   18630318519  8529016（办）

附2：民主评议工作责任分解表

2011年秦皇岛市第一中学

民主评议工作领导小组任务分解表

2011年7月8日