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发表日期:2009年05月19日 编辑:yzdangjian 有 4209 位读者读过此文 【字体:
2009年民主评议行风建设工作实施方案

秦一中党字[2009]6

中共秦皇岛市第一中学委员会

2009年民主评议工作实施方案

 

委、市政府决定,2009年在全市77个系统和27个社会团体和行业协会深入开展以 提高服务质量、优化发展环境 为主题的民主评议活动,另有与人民群众联系密切的 47个市直基层和窗口单位参加民主评议活动,我校是47个市直基层直评单位之一

经过全校上下不懈努力,学校200620072008连续三年以优异成绩荣获全市民主评议工作优秀单位称号,特别是在连续八年(四届)荣获省、市精神文明单位基础上,于2008年首次荣获“全国精神文明建设工作先进单位”,开创历史先河。一年来,获得省、市集体荣誉三十多项,充分展现了一中党员干部和广大教职员工高尚的思想政治素质和开拓创新、奋勇拼搏的工作业绩。为了进一步做好我校2009年的民主评议工作,校党委根据秦皇岛市委、市政府200924文件和520日下发的《秦皇岛市 2009年民主评议工作方案》要求,认真修订完善今年3月制定的学校《民主评议工作实施方案》,形成新的《中共秦皇岛市第一中学委员会2009年民主评议工作实施方案》。

一、          指导思想

认真学习贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的讲话精神和省纪委七届四次全会精神,认真学习市委、市教育工委相关工作要求,深入学习实践科学发展观,全面贯彻党的教育方针。以开展 “干部作风建设年”活动、“师德建设年”活动和以即将搬迁新校园为契机,紧紧围绕促进学校科学发展大局,努力解决影响制约学校科学发展的突出问题,推动学校科学发展。

校党委将带领全体党员干部和教职员工,继续做好民主评议工作,继续发挥我校在教育行风建设和民主评议工作上的示范作用,不断提高工作效率和教育教学质量,不断创造新的业绩,确保2009年继续获得民主评议优秀单位荣誉,为学校争创新一届省级文明单位,进而争创国家级文明单位打好基础,继续为教育系统增光添彩,为构建“宜居、宜业、宜游,富庶、文明、和谐”的新秦皇岛做出贡献。

二、主要目标任务

是民主评议工作做好五个结合的工作:即与深入学习实践科学发展观活动相结合;与开展“干部作风建设年”活动相结合;与加强教育行风建设相结合;与加强师资队伍建设相结合;与构建和谐校园、文明校园工作相结合。加强学校管理,加强理论学习,不断提高教职工思想道德素质和政治理论素质,促进学校三个文明建设工作,提高教育教学质量,充分发挥我校教育示范作用,力争第四次荣获全市民主评议工作秀单位荣誉称号。

二是认真落实《秦皇岛市 2009年民主评议工作方案》要求。认真完成《秦皇岛市 2009年民主评议工作方案》上规定的各项与学校有关的工作任务,认真开展深入学习实践科学发展观活动,开展好“师德建设年”活动。以加强班子建设、党员和教职工队伍建设为核心,以解决制约学校发展和群众最关心的热点问题为重点,弘扬“树正气、讲团结、求发展”主旋律,进一步解放思想、开拓创新,把我校民主评议工作进一步做实做细,以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的思想作风开展各项工作,确保我校教育教学工作取得新的成绩,为学校搬迁打好基础,为争创国家级文明单位做好工作。

三是解决一个广大群众特别关注的问题。《秦皇岛市 2009年民主评议工作方案》中提出了:“根据工作实际,至少确定1个在年度内要解决的群众特别关注的问题或工作中存在的薄弱环节”的要求,学校经过分析研究认识到,现在广大初中学生家长特别关注的问题是:热切盼望一中能早日搬到新校区,扩大高一新生的招生数额,以使更多的孩子受到一中优秀教育资源的培养。

按照秦办字[2009]12号文件精神(2009年秦皇岛市21项重点工程被列为建国60周年献礼工程,其中第15项就是讲一中迁建工作的)。今年暑期是否能办到新校区,决定于一中新校区建设工程进度。为了尽最大努力解决广大群众特别关注的一中搬迁与扩招高一新生的问题,校长刘庆杰同志代表学校领导班子向市教育工委、教育局领导郑重提出了:“一中决心努力克服困难,即使暂时还搬不到新校区,也尽最大努力扩大今年高一新生招生人数”的请求,这个请求受到了教育局领导的充分肯定,认为这是一中落实市委、市政府“保增长、保民生、保稳定”总目标要求的具体行动。具体的扩招高一新生数额以市教育局最后制定下发的招生计划为准。

四是提高工作质量和效率,为优化发展环境做出贡献。结合开展“干部作风建设年”活动,继续履行学校教育教学工作八项公开承诺内容。学校办公室、德育处、教务处、总务处等经常与社会各界打交道的部门,结合本部门涉及的对外工作内容与特点,试行“首问首办责任制、限时办结制”工作要求,不断总结经验,进一步优化育人环境,为优化发展环境、为“保增长、保民生、保稳定”的总目标做出贡献。

三、具体做好以下几项工作:

(一)狠抓政治理论学习,加强思想政治建设。

校党委进一步抓好理论学习活动,带领全校党员干部和广大教职工,认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上的讲话精神,认真贯彻省纪委七届四次全会精神,学习国家、省、市“两会”精神,及时贯彻市委、市政府和市教育工委有关会议和文件要求,不断提高党员干部和广大教职工的思想政治素质,进一步坚定理想信念,在思想和行动上自觉地和党中央保持一致。坚持立德树人,引导广大师生树立正确的社会主义道德观、荣辱观和价值观。

(二)深入开展学习实践科学发展观活动。

坚持理论学习与实践活动相结合,紧紧围绕培养德智体美全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人这一根本任务,坚持改革创新,解放思想,做好学习调研、聚焦提炼问题、分析检查报告、加强整改等一系列与实践紧密结合的工作,努力开创学校党建工作新局面,为推动学校科学发展提供坚强的思想、政治和组织保证。结合学校即将搬迁的实际,提前谋划使学校科学发展的正确思路和制度措施。

(三)加强班子建设,开展“干部作风建设年”活动。按照市委、市政府《关于开展“干部作风建设年”活动的实施方案》要求,结合我校工作实际,进一步加强干部作风建设和党性修养,用科学发展观统领我们的工作,坚持以“讲团结、树正气、求发展”为主旋律,继续在全校党员干部中强化六种作风建设,即:勤奋学习、学用结合的作风;迎难而上、开拓进取的作风;真抓实干、求真务实的作风;深入实际、服务师生的作风;坚持原则、遵守纪律的作风;勤俭节约、艰苦奋斗的作风。继续强化党员干部工作的十种意识,即:安全意识、法制意识、责任意识、荣誉意识、奉献意识、团结意识、服务意识、廉洁意识、效率意识、质量意识。增强工作的积极性、主动性、创造性和实效性。努力在实践中培养党员干部队伍推动学校科学发展的坚强意志和领导能力,造就一支善于领导学校科学发展、改革创新、奋发有为、积极进取、求真务实、公正廉洁、作风优良的干部管理队伍,充分体现党员干部的先进性和示范作用,更好地发挥领导作用。

根据学校工作需要,做好对现有干部在工作中的培养与考核,做好对后备干部的选拔、推荐和培养工作,确实把德才兼备、实绩突出、群众公认的人选拔到领导岗位上来。

(四)发挥党支部的战斗堡垒作用。

充分发挥党支部的战斗堡垒作用。支部书记要带领党员认真落实校党委提出“六种作风”建设和“十种意识”要求,切实增强党员工作的积极性、主动性、创造性和实效性。践行党委提出的“一个党员就是一面旗帜”的先进性要求,按照我校“以人为本、相互发展”的办学理念,以坚定的理想信念和党性观念、以奋发有为和求真务实的精神状态,带动群众全身心地投入到教育教学工作中,认真遵守劳动纪律和工作纪律,努力提高工作效率,成为群众的表率,努力学习掌握新课标的内容与要求,在下半年实施新课标的工作中起好先锋作用。

(五)继续加强民主集中制建设。

加强学校民主管理,坚持发扬民主,拓宽民主渠道,广泛听取群众意见,在学校发展、人事变动、招生、奖励等大事上按照民主集中制的原则科学决策。班子成员继续深入年级、科室,深入教育教学第一线,关心教职员工的思想、工作、生活,努力帮助群众排忧解难。继续向教职工广泛征求搬迁到新校园区的校园文化建设、封闭式管理、安全稳定、文明创建等各项工作的意见与建议。继续解放思想、破满争先、求真务实,以事争一流的工作作风和精神状态开展工作,立足当前、着眼未来、与时俱进地推进和谐校园、文明校园建设工作。

(六)认真落实党风廉政建设责任制。

认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的讲话精神和秦皇岛市第十届纪律检查委员会第四次全体会议精神,加强学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划》,严格执行党风廉政建设责任制,坚持长期开展警示教育活动。增强党员、干部的自律意识,着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确政绩观、树立正确的利益观、增强党的纪律观念,加强党性修养、树立良好作风,继续在党员特别是党员干部中开展讲党性、重品行、作表率活动。认真贯彻党中央提出的八个坚持,八个反对的要求和《中国共产党党内监督条例》,坚持发扬党内民主,加强党内监督,维护党的团结统一。规范办学行为,严格招生“三限政策”,增强纠正和抵制教育乱收费的自觉性,充分发挥一中的教育示范作用。加强行风建设,从源头上预防和治理腐败,用党风带动行风、校风、学风建设,加强廉政文化建设,积极推进廉政文化进校园工作,创造优良的育人环境。

(七)深入做好学校办事公开工作。

认真做好公开透明运行行政权力和党务工作,加强行政权力监控机制建设。对于评优评先、晋职晋级、职称评定、入党提干、高考优惠加分等群众广为关心的热点、重点问题,实行定期公开和动态公开相结合,广泛接受群众监督。认真执行中考招生的文件和会议精神,严格执行中考招生的“三限”政策。对于社会普遍关心的一中何时搬迁、2009届新高一年级能否扩招、扩招多少等热点问题,校党委将根据上级最新决定,通过市电台、市电视台、报纸等渠道,及时向广大群众做出说明,并且尽可能多地耐心解答群众的各种问题,增强广大群众对一中工作的了解、理解和支持。

(八)深入做好宣传思想工作。

一年来,校党委加强了宣传思想工作力度,狠抓党员干部和广大教职工的理论学习工作。学校德育处、年级组等部门,结合重大节日、迎奥运、抗震救灾等活动,运用校园广播、国旗下讲话、宣传板报、校报、校园网等渠道,通过主题班会、业余党校、各种演进比赛、彩色周末等教育活动,开展了大量的面向学生的宣传教育活动,取得很好的效果。

今年,校党委将以胡锦涛在全国宣传思想工作会议上重要讲话精神为指导,要更加重视做好宣传思想工作,认真落实中央、省、市关于宣传思想工作会议精神。抓好全体教职员工特别是党员干部的理论学习,及时学习贯彻党的大政方针政策,贯彻落实教育方针,做好内强素质外树形象的工作。

(九)深入开展精神文明创建工作。

学校自2000年以来,已连续八年(四届)荣获市级文明单位标兵和省精神文明单位,2008年又荣获“全国精神文明建设工作先进单位”,开创历史先河。今年,校党委将认真总结精神文明创建工作经验,以即将搬迁到新校园为契机,深入贯彻落实科学发展观,发挥党政工团齐抓共管的优势,更加深入、细致、广泛地开展文明创建工作,力争荣获新一届市级文明单位标兵和省级文明单位荣誉,努力争创国家级文明单位。要突出做好以下三方面工作:

一是认真开展“师德建设年”活动。加强全体师生的思想道德和纪律教育,增强广大教师职业荣誉感和社会责任感,不断提高职业道德水平,认真贯彻教育部2008年颁布的《中小学教师职业道德规范》,带动教职工树立“胸怀祖国、热爱人民,学为人师、行为世范,默默耕耘、无私奉献”的高尚职业精神,培养“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远”的良好职业习惯,在教师中继续开展“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为重点的师德建设工程。认真执行“十要二十不准”要求,认真执行《秦皇岛市第一中学关于禁止教师从事有偿家教的规定》,加强行风建设。二是加强班主任队伍建设,增强教书育人、管理育人、服务育人的社会使命感和责任感,不断创造新成绩。三是对学生大力加强爱国主义教育加强社会主义荣辱观教育结合法定节日、传统节日和重大纪念日开展多种形式的爱国主义教育活动,培养学生的民族精神,把思想道德教育落到实处,使学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

(十)加强法治安全工作,加强制度建设。始终把安全工作作为一切工作的基础,纳入党委的重要议事日程。学校安全工作领导小组成员要增强安全第一的意识,坚持安全第一的原则,定期检查学校各部门、各年级安全工作情况,定期研究,狠抓落实。全校党员干部要带头做好保护学校的安全值班和保卫师生安全的各种值班工作,发现问题及时解决并且及时报告,确保学校安全。加强法制教育,创造性地完成“五五”普法年度工作任务,德育处要组织师生重点学习《未成年人保护法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规的相关内容,增强师生法律意识和法制观念,推进学校依法治校的进程,做好警民共建工作,发挥德育副校长和法制副校长的重要作用。结合学校即将搬迁的工作实际,在广泛征求教职工意见与建议和学习借鉴外校管理经验的基础上,提前谋划、制定学校搬迁后的安全管理工作的规章制度与措施。

四、主要实施步骤

1、修改实施方案、做好部署动员(5月下旬~6月下旬)

党委书记根据《秦皇岛市2009年民主评议工作方案》和市民主评议办公室521日下发的《2009年民主评议工作主要活动安排表》要求,立即整理写出供学校中层以上干部学习的材料《关于认真贯彻落实2009年民主评议工作新任务的要求》,于522日印发到中层以上领导学习,让干部先学习掌握新变化。526日下午召开了中层以上领导会议,书记组织大家学习贯彻《秦皇岛市2009年民主评议工作方案》和文件要求,统一思想,提高认识。根据秦皇岛市委、市政府200924文件和520日下发的《秦皇岛市 2009年民主评议工作方案》要求,结合我校工作实际,由书记负责认真修改完善3月末制定的学校民主评议工作实施方案并及时上报(528日前),在620日前,召开全校教职工大会,进行广泛的动员。

2、做好“分析检查”阶段工作(5月下旬~6月上旬)

校党委在4月末至5月初时间内,已经开展了广泛的问卷、召开了各种座谈会活动和走访离退休老干部活动,主动征求学生家长及社会各界的意见和建议,召开学校内部不同层次的座谈会查找问题、听取意见和建议,向全体教职员工发放征求意见问卷,向广大家长发放征求意见与建议的问卷。经过细致的归纳整理,已经形成了《问题汇总梳理报告》和《聚焦提炼专项报告》材料,继续做好分析检查报告撰写工作,进一步解放思想,打破常规,认真分析影响制约学校科学发展问题的主观成因,为加强整改工作奠定基础,在6月份做好阶段性总结。

3、及时完成市民主评议办布置的工作任务(610

按市评议办要求,学校及时向市评议办提供100名服务对象名单及联系方式(在65日前完成),在自查自纠、认真整改的基础上,进一步完善各类制度和措施,继续践行学校已经在《秦皇岛日报》上和校园网上公示八项承诺内容。认真参加市评议办组织重点参评单位举办的专题听证会,耐心解答群众提出的问题,争取社会各界的理解与支持。

4、做好“解决一个广大群众特别关注的问题”工作。(7月份)

学校将认真履行校长代表学校领导班子向市教育工委、教育局领导提出的:“一中决心努力克服困难,即使暂时还搬不到新校区,也尽最大努力扩大今年高一新生招生人数”的请求精神,认真落实好市教育局最后制定下发的招生计划,一定安排好扩招的高一新生的学习生活,做到让家长满意、让群众满意,为落实市委、市政府提出的“保增长、保民生、保稳定”总目标做出贡献。

5、做好重点热点问题的解答(7月份)

积极参加全市统一安排部署的市政风行风《港城事大家议》、《视听之友》民主评议专版和市电视台《百姓关注》活动,按照市统一安排,学校的《港城事大家议》上线时间是72日,学校决定由党委书记和主管教学的李校长认真准备,耐心解答百姓关心的重点、热点问题。

6、总结阶段(11~12月)

做好通过媒体进行践诺成果公示工作,健全民主评议工作材料档案,做好总结,迎接市评议办的检查考核。学校对一年来行风建设工作情况进行全面总结,查找差距,巩固成果。根据市委的有关行风建设文件精神,研究制定下一年行风建设计划。对在行风评议过程中出现的或被群众举报查实的违规违纪问题和影响恶劣的行为责任人,按照上级文件要求从严查处,严肃处理。

2009527

  

 

 

 

 

 

 

 

 

1:成立领导机构,完成工作任务

坚持党政齐抓共管,按照一把手负总责,主管领导具体负责的精神,明确任务,责任到人,抓好落实。民主评议工作领导小组:

  长:  刘庆杰      

副组长:  李长江  曾庆龙  谢学俊  李灵霞  宿 

  员:  刘玉军  张建民  刘万江  吴守利       

民主评议工作办公室主任:宿霞

成员:刘玉军、齐明。

组长、副组长的主要工作任务:及时学习研究上级有关民主评议工作文件和会议要求,及时对学校各部门的民主评议工作进行指导,充分调动各部门人员积极性,确保我校民主评议工作取得新成绩。民主评议工作办公室人员要积极做好组织协调工作、做好资料汇总、及时和上级取得联系等工作。

 

 

 

 

2:民主评议工作责任分解表

 

2009年秦皇岛市第一中学

民主评议工作领导小组任务分解表

 

 

  

   

刘庆杰

校长

党委副书记

做好全校民主评议工作的动员,提出要求,布置任务,开展活动。抓好全体教职工“每一个员工就是一个窗口”的行风建设工作。抓好财务、招生、教师选聘等热点工作。抓好学习实践科学发展观和干部作风建设年活动,抓好“师德建设年”活动。抓好筹备搬迁工作和搬迁后的管理工作。

 

书记

副校长

制定实施方案,在校内做好中层以上领导和党员干部的动员工作,侧重抓好学习实践科学发展观和干部作风建设年活动,把握民主评议工作进程。抓好秦皇岛一中“一个党员就是一面旗帜”的先进性活动。抓好干部队伍理论学习,提高思想道德素质和思想政治素质,协助做好搬迁工作。

副组长

李长江

党委副书记

继续抓好廉政文化进校园工作,督促各党支部的理论学习与落实工作,抓好要求入党积极分子、业余党校学员、团员的理论学习工作,做好学校民主评议工作,抓好青年教师的培养工作。

曾庆龙

德育副校长

党支部书记

抓好学校安全工作。加强班主任队伍的培养,抓好全体学生学法、守法教育活动,组织好相关的法律专题讲座。做好对学生的教育培养工作。做好校园网上理论学习、讨论、交流专栏和德育专栏管理工作,促进依法治校工作进程。

谢学俊

副校长

侧重抓好2009~2010年高三工作,抓好高三年级民主评议工作,抓好学校科研工作,认真落实“师德建设年”工作要求。

李灵霞

副校长

做好教师行风建设与教育教学效果相结合的管理与评价工作,抓好新课改的培训等工作,认真落实“师德建设年”工作要求。

宿 

工会主席

办公室主任

组织工会会员认真落实学校民主评议工作任务要求,协助做好校务公开工作,认真落实“师德建设年”工作要求。

张建民

工会副主席

总务主任

组织总务后勤人员,做好后勤保障工作,为师生热情服务。抓好食堂饮食安全与卫生工作,提高为师生的服务质量,做好筹备搬迁以及搬迁后的总务管理工作。

刘万江

德育处副主任

党支部书记

抓好年级全体学生遵纪守法、安全文明等教育工作。

带领年级教师,认真贯彻落实好校党委关于理论学习工作实施方案和2009学校年民主评议工作实施方案。在具体工作中发挥党员的先进性,争做行风建设要求的践行者。组织好家长会,学生大会,做好广泛征求意见与建议活动,改进工作。

组织要求入党积极分子认真学习党章,提高思想认识,积极要求加入党组织。组织好学生业余党校学员理论学习和法律、法规等教育工作。

吴守利

德育处副主任

党支部书记

刘平

教务处副主任

党支部书记

刘玉军

老干部科科长

协助离退休党支部,组织好离退休党员、干部的理论学习工作,多为老同志办实事、办好事,解决生活困难。继续做好学习实践科学发展观暨干部作风建设年的有关工作,做好校务公开工作、工会工作和信息报送、交流等工作。

齐明

办公室副主任

协助办公室主任做好加强对各科室的检查、记录与评比工作。做好教职工关心的工资晋升等工作。

 

 

3:民主评议工作说明:

1评议活动由市统一组织,市、 县区(开发区)民主评议办公室具体负责,上半年和下半年各组织一次,两次评议结果的平均值为年度群众问卷评议结果。

178月份,全市统一安排部署进行年中问卷评议。

21112月份,全市统一安排部署进行年终问卷评议。

3)遵循着“老百姓说好才算好”的原则:

每半年参评获得满意度=群众问卷评议满意度×95﹪+市级工作考核满意度×5﹪。

年度民主评议总评满意度=(半年总评满意度+年底总评满意度)×0.5

2、工作考核。工作考核内容主要是参评系统参与民主评议各项活动情况,解决群众反映问题情况,其他评议内容完成情况。

(1)民主评议各项活动:主要考核本方案规定动作的完成情况,包括配合民主评议办公室组织听证质询、手机短信评议、网上评议、群众问卷评议、评议代表下基层察访、民主评议中层干部等活动。

(2)解决群众反映问题:主要考核政风行风热线港城事大家议”、《视听之友报》“民主评议专版”、秦皇岛电视台“百姓关注”、评议代表下基层察访、社会问卷调查、网上评议平台、群众来信来访等收集到的社会各界的意见和建议,各参评系统的整改落实情况。

3)各参评系统工作方案应包括拟解决的突出问题和薄弱环节(根据工作实际,至少确定1个在年度内要解决的群众特别关注的问题或工作中存在的薄弱环节,重点解决 2008年底民主评议群众问卷中征集的意见和建议),主要措施,明确目标、责任、完成时限,突出可操作性和实效性。

(4)经常性工作考核实行动态考评。建立经常性工作考核档案,做到考核有据、各参评系统可随时公开查阅。主动接受上级关于民主评议工作的督导与指导。

3、实行综合考评有限否决。 对年度内发生重大违纪案件、造成不良社会影响的参评系统(自行查处的除外),实行总评结果有限否决,降低满意度。

4、日常工作实行网络化运作,各参评单位要有专人负责“秦皇岛廉政网(www.qhdjw.gov.cn)纠风办;窗口民主评议工作信息传递电话:36550583655009(传真)邮箱:qhdhpb@163.com   市评议办地止:市迎宾路98号(金属大厦1202房间)。

学校由李长江副书记负责经常性关注纠风办和民主评议办的应急性工作任务要求。

由刘玉军科长专门负责每天网上查看,传接文件、工作信息和汇报材料工作,把情况及时通报校长、书记,以及时完成工作任务。

                              2009.5.27

 


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