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阳春布泽，万物生辉，3月13日下午，秦皇岛市第一中学第十三届教职工代表大会第一次会议在行政楼一楼会议室召开。来自学校教育教学、行政教辅各部门各层面的四十三名代表齐聚一堂，围绕本次教代会中心议题“教职工考勤制度”进行认真审议、研讨，共谋学校发展大计。
会上，工会主席乔凤玲带领大家一起研读了《秦皇岛市第一中学关于教职工考勤制度试行方案（讨论稿）》，对方案出台的原则、目的及 “出勤要求”“请销假制度” “考勤办法”等方面的规定做了详细解读，并指出，“在以人为本的思想指导下，学校将努力把建章立制的“硬”管理同人文精神的“软”管理有机结合，考勤制度实施的最终目的不是约束，而是为了使全校教职工以更加饱满的干劲儿和热情投入工作，实现秦皇岛一中制度管理和人文管理的有效结合。”
校党委书记、校长李长江在会上讲话，他强调，本次教职工考勤制度试行方案的有三大亮点：一是规范化，按照国家相关法律和文件精神，对于各种请假情况进行厘清并作出合理调整；二是人性化，切实维护了每一位教职工的权益，让勇于承担工作的老师更有干劲儿，让可以预见的情况有了制度保障；三是严密化，方案考虑周详，具有很强的操作性和执行性。李长江校长说：“要使学校管理上台阶，就必须建立科学的管理制度，学校近期还将出台《秦皇岛一中教学常规管理细则》和《班主任量化考核方案》，一中是大家的一中，发展好维护好一中就是发展维护了一中的事业，维护了每个一中人的幸福。”
与会代表纷纷表示，一定以主人翁的态度传达会议精神，充分发挥代表职责，做好学校和教职员工之间的桥梁与纽带，广泛搜集大家的意见，写好提案，为形成更为科学、完善的考勤制度贡献自己的力量。
3月15日，秦皇岛一中第十三届教职工代表大会第二次会议如期举行。经过广泛征求全校教职员工的意见和建议、本次教代会共收到提案61件。会前，大会秘书处对提案进行了逐条整理、归纳、校长办公会对提案做专题研讨。会上，校工会主席乔凤玲从十一个方面对提案做了全面的说明和解答。学校对提案中的合理化建议予以采纳，并对《讨论稿》进行修改。经过与会代表认真讨论，大家对《秦皇岛市第一中学教职工考勤制度试行方案》举手表决通过。
修改后的《秦皇岛市第一中学教职工考勤制度试行方案》更加关注每一位教职工的存在感和价值感，充分考虑了广大教职员工工作和生活的协调性，让大家在充满人文关怀和制度保障的环境中团结奋进，求真务实，树一中品牌，创一中辉煌。
本次教代会还选举产生了新一届工会委员会委员和经审委员会委员。
文 字：李 宁 乔凤玲
图 片：彭 静
编 辑：王云雪
审 核：乔凤玲
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