各位老师：

根据《秦皇岛市教育局关于推荐河北省特级教师人选的通知》（秦教师〔2019〕15号）要求，现将我校申报推荐工作安排如下（详细情况见附件1）：

一、申报范围

在教育教学一线做出显著成绩的在职教师。

二、推荐名额

我校推荐名额2人，其中校领导不超过1人。文件说明凡超额申报的单位，将被取消全部申报资格。

三、评选条件

参评人员被评为省级骨干教师后，具备以下条件：

（一）具有崇高的师德修养

（二）具有深厚的教育理论素养和专业素养

（三）具有较强的教育科研能力

取得中小学高级教师职称以来，主持过省级以上教育规划科研课题且结题，有3篇（部）以上发表的具有较高水平的教育教学论文或一部编著，其中核心期刊1篇以上。

（四）重视教学梯队建设

自觉指导和帮助中青年教师不断提高教学水平；在当地同层次学校同学科中具有较高的威望和知名度；承担过市级以上示范课、公开课、观摩课任务；承担校本研修的培训工作；对形成合理的教学梯队做出重要贡献。

（五）学历与资历

普通中学教师具有本科以上学历。具备15年以上教龄，具有高级教师职称任职满3年者。具有省级骨干教师（校长）资格且任期满3年者。

（六）学校管理人员和教研员的申报条件

学校管理人员除在学校管理方面成绩突出，现仍承担教学任务，原则上任课量达到专任教师标准课时量三分之一以上。

（七）破格及优先推荐

负责省、市级名师工作室且工作室考核等次为优秀的主持人和其他业绩特别突出者可以破格推荐，不受学历、资历等条件限制；获得省级及以上师德楷模、标兵等荣誉称号的教师，各级名师工作室主持人可以优先推荐。

四、有关要求

（一）各单位要坚持实事求是，择优汰劣的原则，严格按照程序和评选条件，严肃认真地开展评选推荐工作。对进行过有偿补课的教师实行一票否决。

（二）充分发扬民主，做到评选条件、推荐指标、推荐人选公开，评选过程公平、公正。

（三）严格掌握推荐指标，不得突破。各单位在推荐人选时，要向一线中青年骨干教师、乡村教师倾斜。

（四）省级以上刊物，是指具有省级以上新闻出版部门正式批准的刊号，公开发行的刊物。申报评审过程中，凡涉及到聘期、论文发表、获奖情况等时间问题，统一截止到2019年10月31日。

（六）请申报的老师于2019年11月29日15:00前将《特级教师推荐人选一览表》（附件2excel表）、师德满意率测评表及汇总情况、推荐人选组档材料一并报科研处张英锋或交给高一年级组陈兆亮老师，电子版发送到qhdyzkyc@163.com，过期不候。

组档材料如下：

1.《特级教师呈报表》一式3份。

2.《特级教师基本情况摘录表》一式15份（附件1）。

3.学历证书、普通话等级证书、职称证书、聘任证书、近五年《年度考核表》、省级骨干教师（校长）证书等原件。

4.各种奖励证书和证明材料原件（奖励证书分综合奖励、教育教学比赛获奖、示范导学、指导青年教师及学生情况等类别按国家、省、市、县由高到低组档）。

5.承担科研课题及成果、公开发表的论文论著原件。

6.《特级教师推荐人选一览表》（附件2excel表）

附件：1．秦教师015关于推荐河北省特级教师人选的通知

2．特级教师推荐人选一览表

                         秦皇岛市第一中学科研处

2019年11月27日

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